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　　成都1月29日电 题：探访成都“强记女工”女工队：执械逐光 绽放巾帼力量

　　作者 尧欣雨

　　进屋主动换上鞋套、铺上专用垫布、将工具挨个拿出、进行专业检查维修……近日，当成都“强记女工”女工队(以下简称“强记女工”)成员、电工主管谢杰入户检查维修时，一套标准服务流程如行云流水般完成。

成都“强记女工”电工主管谢杰入户服务。杨予頔 摄

　　据了解，成立不到两年的“强记女工”，主要提供家电维修、灯具安装、电脑装机等服务，累计已为成都1000余个家庭提供上门服务。队内队员背景多元，不仅有企业白领，还有有电工经验的老师傅以及零基础的“00后”。

　　此次谢杰入户服务的客户是居住在成都市青羊区清波社区的74岁居民金淑贤，这也是金淑贤第一次预约“强记女工”上门服务。“以前上门维修的多是男师傅，这次社区推荐了‘强记女工’，体验后特别惊喜。”全程陪同的金淑贤看着谢杰娴熟的操作频频点头道，“职业不应有性别之分，她们的服务既专业又贴心，周到的细节很让我满意。”

　　出生于1982年的谢杰于2025年10月加入“强记女工”，目前是团队里年龄最大的成员。“我以前从事过很多工作，快递员、酒店服务员、收银等都做过，但其实我一直都对工具感兴趣，在家也喜欢拆装东西。”2020年，经亲戚介绍，谢杰进入水电站工作，不愿从事文员岗位的她，毅然选择从零开始学习电工技能，凭借韧劲在这个男性主导的领域站稳了脚跟，并从业至今。

成都“强记女工”电工主管谢杰入户服务。杨予頔 摄

　　谈及加入“强记女工”的契机，谢杰坦言是社交平台上的团队视频让她心生向往，“感觉十分热血。”谢杰笑着说。为何用“热血”两字形容？谢杰说，在传统维修和电工行业，女性身影极为罕见，“很多人都不看好女性做这行，认为我们是来玩的，不是来学东西的，不相信我们能做好。但‘强记女工’让我看到了女性在这个领域的无限可能。”

　　“我们最初招聘电工主管时收到了100多份简历，只有谢杰一位女性应聘者。”“90后”“强记女工”创始人李筱箫感慨，坚守在维修行业的女性是一笔珍贵财富，她希望能为女性搭建赋能平台，让更多女性在这个领域发光发热，用专业实力影响更多人。

　　虽然“强记女工”如今已渐为人知，并邀请了一些行业内有一定资历的女性加入，然而最开始的团队，都是由一群跨界转型的女性组成。

　　此前从事广告创意工作的李筱箫从小对工具充满兴趣，2024年初，她开设社交账号，为志同道合的女性分享工具使用技巧。在运营账号的过程中，她萌生了“为想学维修的女性打造专属家庭维修课堂”的想法，通过基础调研，敏锐捕捉到其中被长期忽视的市场需求，开始与成都本地的职业学校合作，尝试针对女生组织电工课程，并在电工班上认识了许多对这个行业跃跃欲试的女性。于是，“强记女工”团队在2024年8月应运而生。

　　“最开始，我们的师傅由于跨界转行，没有太多经验，所以能做的事情比较基础。我们经历了较长一段时间，业务非常少，大家都‘吃不饱’的状态。”李筱箫表示，对于跨行从业者来说，最难的是坚持。“每一次上门服务都是经验积累的过程，但风吹日晒的户外作业、陌生领域的技能挑战，让不少同伴选择回归传统办公室工作。”

　　“好在我们坚持了下来。”李筱箫说，“我们百分之九十五的客户都是独居或者女性主导的家庭用户。因为网络上的好评，许多客户主动找上门来，业务才逐渐趋于饱和。目前我们的队伍在十人左右，其中六人为全职。”

　　李筱箫介绍，女性维修安装工人在整个行业的占比不到十分之一。“事实上，维修工作更侧重技术而非体力，很多女生完全能够胜任。”于是，2025年12月，“强记女工”与成都市青羊区清波社区合作开设“她能修”课程，并已开展燃气灶维修专项培训班，深受女性群体欢迎。

“强记女工”创始人李筱箫(右一)与学员合影。成都市青羊区清波社区供图

　　成都市青羊区清波社区“知行学院”“清波到家”负责人宋燕芳表示，“我们招纳包括‘强记女工’在内的技能达人入驻社区，一方面是希望为居民提供更多职业技能培训，另一方面也希望为大家创造就业创收机会。”

　　在李筱箫看来，“强记女工”不仅为行业注入了活力，也传递出了“巾帼”风采，“让我很欣慰的是，现在全国各地的电工培训班上，出现了越来越多的女学员。”而加入“强记女工”后，谢杰则收获了和此前截然不同的职业成就感，“当去到客户家里时，最直观的感受就是来自客户的肯定。其实自己心里挺高兴的，做好这份工作，也能帮助到更多的人。”

　　“2026年，我们计划设计更多实用生活技能课程，深化与社区、职业学校的共建合作，让更多人学会自主解决家庭维修难题。”李筱箫表示，希望能继续传递“强记”精神，探索更多女性发展路径。(完)